مستشار قانوني: لائحة العمل الجديدة تسد ثغرات قانون التحرش.. ولكن

أكد المستشار القانوني إبراهيم الآبادي أن لائحة وزارة العمل الجديدة تسد ثغرات قانون منع التحرش، الذي لم يصدر حتى الآن؛ لكن هناك بعض الملاحظات عليه أبرزها استعمالها لبنود فضفاضة ما يجعلها مرتبكة ومعارضة لنظام العمل السعودي.
وقال الآبادي، خلال مقابلة لبرنامج "ياهلا" بقناة روتانا، الأحد 24 أبريل 2016 : لدينا ملاحظات على اللائحة التنفيذية الجديدة لنظام العمل، منها ضوابط الزي، التي تركت دون تفصيل لتظل فضفاضة .
وأشار أستاذ القانون الجنائي بجامعة دار الحكمة إلى ضرورة وضع نصوص صريحة بقوله: "نحتاج ضوابط واضحة صريحة، نستطيع بناءً عليها  فرض عقوبات حقيقية على مخالفي نظام العمل" .
وأضاف أنه :  يجب تحديد معنى الاختلاط في جهات العمل، والتفصيل في المنشآت ذات المساحات الواسعة مثل المستشفيات مثلا .
وذكر أنه "يجب أن نتساءل: عن قانون منع التحرش الذي مازال موجودا بمجلس الشورى منذ 10 سنوات؟ "
ويرى الآبادي الذي شغل منصب  المدعي العام عضو هيئة التحقيق والادعاء العام سابقًا "أن اللائحة التنفيذية الجديدة مرتبكة، ومتعارضة مع بعض نصوص نظام العمل السعودي".
وأوضح : لو تركنا تفسير وتطبيق اللوائح لاجتهادات الأفراد؛ فإن العجلة الاقتصادية ستتأثر بالفكر المنفرد.